{"id":600,"date":"2025-05-15T22:19:05","date_gmt":"2025-05-15T22:19:05","guid":{"rendered":"https:\/\/daara.academy\/?page_id=600"},"modified":"2026-03-02T23:53:08","modified_gmt":"2026-03-02T23:53:08","slug":"daara-data-protection-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/daara.academy\/fr\/daara-data-protection-policy\/","title":{"rendered":"Politique de protection des donn\u00e9es de Daara"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Politique de protection des donn\u00e9es de Daara<\/strong><\/p>\n<p><strong>1. D\u00e9claration de politique g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><br \/>\nToute personne a des droits en ce qui concerne le traitement de ses donn\u00e9es personnelles. Dans le cadre de nos activit\u00e9s, nous collectons, stockons et traitons des informations personnelles et nous reconnaissons la n\u00e9cessit\u00e9 de les traiter de mani\u00e8re appropri\u00e9e et l\u00e9gale.<br \/>\nLes types d'informations que nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 traiter comprennent des d\u00e9tails sur les administrateurs et les employ\u00e9s actuels, pass\u00e9s et potentiels ; les entrepreneurs ; les fournisseurs ; les clients ; et d'autres personnes avec lesquelles nous communiquons. Les informations sont soumises \u00e0 certaines garanties juridiques, principalement celles qui sont sp\u00e9cifi\u00e9es dans la loi sur la protection des donn\u00e9es de 2018 (la loi) et d'autres r\u00e9glementations, y compris le GDPR du Royaume-Uni. La loi impose des restrictions sur la fa\u00e7on dont nous pouvons utiliser ces informations.<br \/>\nLa pr\u00e9sente politique ainsi que notre politique de confidentialit\u00e9 d\u00e9finissent notre politique en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. Nous continuerons \u00e0 contr\u00f4ler et \u00e0 r\u00e9viser l'efficacit\u00e9 de cette politique. Toute personne qui traite des donn\u00e9es personnelles d'une mani\u00e8re ou d'une autre au nom de l'entreprise doit s'assurer qu'elle respecte cette politique. Toute infraction \u00e0 cette politique sera prise au s\u00e9rieux et pourra donner lieu \u00e0 des mesures disciplinaires ou \u00e0 des sanctions plus graves.<\/p>\n<p><strong>2. D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es<\/strong><br \/>\nAlice Cornish (directrice) est le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es de Daara et est charg\u00e9e de veiller au respect de la loi et de la pr\u00e9sente politique.<\/p>\n<p><strong>3. D\u00e9finitions<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Donn\u00e9es<\/strong> est une information stock\u00e9e \u00e9lectroniquement ou dans certains syst\u00e8mes d'archivage sur papier.<\/li>\n<li><strong>Personnes concern\u00e9es<\/strong> aux fins de la pr\u00e9sente politique, comprennent toutes les personnes vivantes au sujet desquelles nous d\u00e9tenons des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Toutes les personnes concern\u00e9es ont des droits l\u00e9gaux en ce qui concerne leurs donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n<li><strong>Donn\u00e9es personnelles<\/strong> d\u00e9signe les donn\u00e9es relatives \u00e0 une personne vivante qui peut \u00eatre identifi\u00e9e \u00e0 partir de ces donn\u00e9es, seules ou combin\u00e9es \u00e0 d'autres donn\u00e9es en notre possession.<\/li>\n<li><strong>Responsables du traitement des donn\u00e9es<\/strong> d\u00e9terminer les finalit\u00e9s et les modalit\u00e9s de traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Ils ont la responsabilit\u00e9 d'\u00e9tablir des pratiques et des politiques conformes \u00e0 la loi. <strong>Daara<\/strong> est le responsable du traitement de toutes les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel utilis\u00e9es dans le cadre de nos activit\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Utilisateurs de donn\u00e9es<\/strong> comprennent les directeurs et les employ\u00e9s (y compris les sous-traitants) dont le travail implique l'utilisation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/li>\n<li><strong>Responsables du traitement des donn\u00e9es<\/strong> comprennent toute personne qui traite des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour le compte d'un responsable du traitement.<\/li>\n<li><strong>Traitement<\/strong> est toute activit\u00e9 qui implique l'utilisation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/li>\n<li><strong>Donn\u00e9es personnelles sensibles<\/strong> inclut des informations sur les origines raciales ou ethniques d'une personne, ses opinions politiques, ses croyances religieuses ou similaires, son appartenance \u00e0 un syndicat, sa sant\u00e9 physique ou mentale, sa vie sexuelle ou son orientation sexuelle, ou encore ses accusations ou son casier judiciaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. Principes de protection des donn\u00e9es<\/strong><br \/>\nToute personne traitant des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel doit se conformer aux huit principes de protection des donn\u00e9es \u00e9nonc\u00e9s dans la loi. Ces principes pr\u00e9voient que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel doivent \u00eatre<\/p>\n<ol>\n<li>Trait\u00e9e de mani\u00e8re \u00e9quitable et l\u00e9gale ;<\/li>\n<li>Trait\u00e9es \u00e0 des fins dont la personne a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9e et non d'une mani\u00e8re incompatible avec ces fins ;<\/li>\n<li>Ad\u00e9quat, pertinent et non excessif par rapport \u00e0 ces objectifs ;<\/li>\n<li>Pr\u00e9cision et mise \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>Ne sont pas conserv\u00e9s plus longtemps que n\u00e9cessaire ;<\/li>\n<li>Trait\u00e9e dans le respect des droits des personnes concern\u00e9es ;<\/li>\n<li>S\u00e9curis\u00e9 ; et,<\/li>\n<li>Pas de transfert \u00e0 des personnes ou organisations situ\u00e9es dans des pays en dehors de l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en (EEE) sans protection ad\u00e9quate des donn\u00e9es.<br \/>\n<strong>Daara<\/strong> s'engage \u00e0 respecter ces principes.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>5. Traitement des donn\u00e9es<\/strong><br \/>\nLa loi n'a pas pour but d'emp\u00eacher le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, mais de veiller \u00e0 ce qu'il soit effectu\u00e9 de mani\u00e8re \u00e9quitable.<br \/>\nLa personne concern\u00e9e doit \u00eatre inform\u00e9e de l'identit\u00e9 du responsable du traitement des donn\u00e9es (c'est-\u00e0-dire <strong>Daara<\/strong>), la finalit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es (par exemple, pour les employ\u00e9s, afin de faciliter leur emploi ou de fournir des mises \u00e0 jour) et l'identit\u00e9 des personnes \u00e0 qui les donn\u00e9es peuvent \u00eatre divulgu\u00e9es ou transf\u00e9r\u00e9es.<br \/>\nPour que le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soit licite, l'une des conditions suivantes doit \u00eatre remplie...<\/p>\n<p><em>(La section reste inchang\u00e9e, \u00e0 l'exception du remplacement du nom de l'entreprise par celui de Daara, le cas \u00e9ch\u00e9ant.)<\/em><\/p>\n<p><strong>6. Exactitude des donn\u00e9es<\/strong><br \/>\n&#8230;<br \/>\n<strong>Daara<\/strong> tient \u00e0 jour une base de donn\u00e9es des employ\u00e9s contenant toutes les informations dont nous avons besoin sur nos employ\u00e9s...<\/p>\n<p><strong>7. Conservation des donn\u00e9es<\/strong><br \/>\n&#8230;<br \/>\nVeuillez contacter les directeurs de <strong>Daara<\/strong> ou demander un avis juridique.<\/p>\n<p><strong>8. Droits des personnes concern\u00e9es<\/strong><br \/>\n&#8230;<\/p>\n<p><strong>9. S\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong><br \/>\n&#8230;<\/p>\n<p><strong>10. Mat\u00e9riel de marketing<\/strong><br \/>\n&#8230;<\/p>\n<p><strong>11. Demandes d'acc\u00e8s \u00e0 un sujet<\/strong><br \/>\nToute demande formelle d'une personne concern\u00e9e par les informations d\u00e9tenues \u00e0 son sujet doit \u00eatre adress\u00e9e par \u00e9crit au d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es et accompagn\u00e9e d'une preuve de l'identit\u00e9 de la personne concern\u00e9e. Une redevance de 10 livres sterling est due pour la fourniture de ces informations. Toute demande d'acc\u00e8s d'une personne concern\u00e9e sera trait\u00e9e conform\u00e9ment au d\u00e9lai l\u00e9gal.<\/p>\n<p><strong>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour :<\/strong> 13 janvier 2023<br \/>\n<strong>Prochaine date de r\u00e9vision :<\/strong> 13 janvier 2024<\/p>\n<hr \/>\n<p>Faites-moi savoir si vous souhaitez que ce document soit format\u00e9 en tant que document PDF ou Word t\u00e9l\u00e9chargeable, ou si vous souhaitez mettre \u00e0 jour la page d'accueil. <strong>Nom ou coordonn\u00e9es du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es<\/strong>, le <strong>dates de r\u00e9vision<\/strong>ou <strong>ajouter des politiques sp\u00e9cifiques au site web<\/strong> (comme l'utilisation de cookies sur daara.academy).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Daara Data Protection Policy 1. Policy Statement All individuals have rights in relation to how their personal information is handled. During the course of our business, we will collect, store and process personal information and we recognise the need to treat it in an appropriate and lawful manner. The types of information we may be required to handle include details of current, past and prospective directors and employees; contractors; suppliers; clients; and others we communicate with. The information is subject to certain legal safeguards primarily those which are specified in the Data Protection Act 2018 (the Act) and other regulations including the UK GDPR. The Act imposes restrictions on how we may use that information. This policy together with our privacy policy sets out our policy on data protection. We will continue to monitor and review the effectiveness of the policy. Anyone who handles personal data in any way on behalf of the company must ensure that they comply with this policy. Any breach of this policy will be taken seriously and may result in disciplinary action or more serious sanctions. 2. Data Protection Officer Alice Cornish (Director) is Daara\u2019s Data Protection Officer and is responsible for ensuring compliance with the Act and with this policy. 3. Definitions Data is information which is stored electronically or in certain paper-based filing systems. Data subjects for the purpose of this policy include all living individuals about whom we hold personal data. All data subjects have legal rights in relation to their personal data. Personal data means data relating to a living individual who can be identified from that data, alone or when it is combined with data in our possession. Data controllers determine the purposes for which and the manner in which any personal data is processed. They have a responsibility to establish practices and policies in line with the Act. Daara is the data controller of all personal data used in our business. Data users include directors and employees (including contractors) whose work involves using personal data. Data processors include anyone who processes personal data on behalf of a data controller. Processing is any activity that involves use of personal data. Sensitive personal data includes information about a person\u2019s racial or ethnic origins; political opinions; religious or similar beliefs; trade union memberships; physical or mental health; sex life or orientation; or criminal charges or records. 4. Data Protection Principles Anyone processing personal data must comply with the eight data protection principles which are set out in the Act. These provide that personal data must be: Processed fairly and lawfully; Processed for purposes which the individual has been told about, and not in a way that is incompatible with those purposes; Adequate, relevant and not excessive in relation to those purposes; Accurate and up-to-date; Not kept longer than necessary; Processed in line with data subjects\u2019 rights; Secure; and, Not transferred to people or organisations situated in countries outside the European Economic Area (EEA) without adequate data protection. Daara is committed to complying with these principles. 5. Processing of Data The Act is not intended to prevent the processing of personal data but to ensure that it is done fairly. The data subject must be told who the data controller is (i.e. Daara), the purpose for which the data is to be processed by us (e.g. for employees, to facilitate their employment or to provide updates), and the identities of anyone to whom the data may be disclosed or transferred. For personal data to be processed lawfully, one of a number of conditions has to be met&#8230; (Section continues unchanged except replacing the company name with Daara where applicable.) 6. Accuracy of Data &#8230; Daara maintains an employee database detailing all the information we need to know about our employees&#8230; 7. Retention of Data &#8230; Please contact the Directors of Daara or seek legal advice. 8. Data Subjects\u2019 Rights &#8230; 9. Data Security &#8230; 10. Marketing Materials &#8230; 11. Subject Access Requests A formal request from a data subject for information held about them must be made in writing to the Data Protection Officer with evidence of the identity of the data subject. A fee of \u00a310 is payable for provision of this information. Any subject access requests will be dealt with in accordance with the statutory time limit. Last updated: 13 January 2023 Next review date: 13 January 2024 Let me know if you&#8217;d like this formatted as a downloadable PDF or Word document, or if you want to update the Data Protection Officer\u2019s name or contact details, the review dates, or add website-specific policies (like cookie usage on daara.academy).<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-600","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=600"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/600\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":602,"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/600\/revisions\/602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daara.academy\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}